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模拟机培训在大学空管专业培训中起的作用

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专业学生大学期间的职业技能培训主要体现在三个方面,一是大三的专业课程教学,二是大四第一个学期的模拟机(机场、程序、雷达模拟机)培训,三是大四第二个学期单位实习。而其中的模拟机培训起着非常关键的作用。的责任及其对错误的认识来区别对待,要有批评,也要有教育指导,给干部留有改正的机会。

二是注重干部在素质能力上的稳定性。干部成熟是心理素质与实际工作能力两方面的成熟,只有在素质能力上具备了一定的稳定性,才能在面对复杂多变的工作情明冗着应对。而要形成比较稳定的素质与能力,必须经过较长时间的培养与锻炼.甚至是经过若干次成功与失败的反复锤炼,从宝贵的个人经历中获得营养。

从关键工作中看才干

关键岗位锻炼人,大风大浪考验人。对于一贯表现良好的干部,要把他放到更为关键的岗位或让其承担更为重要的工作,以使干部在急难险重工作中进一步接受锻炼与考验,使其才能得到更多地发挥。从干部在关键工作中的表现,来进一步观察才干。

一、看干部科学决策的能力。谁确分析面临的形势和情况.作出科学决策,是做好一切工作的前提。决策必须立足全局,统一到上级的部署和要求上来。决策必须突出中心,在头绪复杂的工作中抓住重点和主线;决策必须立足调研,按照实际情况和客观规律办事;决策必须发扬民主.凝聚广大干部群众的智慧。

二、看干部统筹驾驭的能力。重大工作不能靠个人单打独斗,要领导、协调各方共同完成。工作必须有计划、有预案,统筹实际工作中可能愚到的各种问题,做好预备与处置。要加强对工作实,把握前进方向,调整完善细节,坚定不移地实现既定工作目标。

三、看千部解7问题的能力,越能见出千部的锋芒。干部要把自己职责范围内的问题解决好,也要善于把问题控制、消化在自己的职责范围内,能干事、干成事、不惹事.

四、看干部处急应变的能力。关键工作总受到复杂因素的影响,产生复杂的变化,因此考虑要周全,准备要提前,执行要有余度。即使面对超出计划夕阳勺事,也不会束手无措,能够保持头脑冷静,迅速行动起来,妥善协调处理。